La clave está en combinar dos cosas: las señales normalizadas que exige la normativa y la señalización adicional a medida con los riesgos concretos y el texto propio de tu actividad. Te explicamos cómo encajan.
La señalización de seguridad en el trabajo se regula en España por el Real Decreto 485/1997, que define cada tipo de señal por su forma, su color y su pictograma para garantizar una comprensión universal. Estos son los grupos principales.
| Tipo de señal | Forma y color | Para qué sirve |
|---|---|---|
| Prohibición | Redonda, roja sobre blanco | Prohibir un comportamiento peligroso |
| Advertencia | Triangular, negra sobre amarillo | Advertir de un riesgo o peligro |
| Obligación | Redonda, blanca sobre azul | Obligar a una acción (p. ej. usar EPI) |
| Salvamento y socorro | Rectangular, blanca sobre verde | Salidas, primeros auxilios, evacuación |
| Lucha contra incendios | Rectangular, blanca sobre rojo | Localizar extintores y equipos |
El pictograma de la señal de advertencia, por ejemplo, va siempre en negro sobre fondo amarillo dentro de un triángulo, mientras que las de prohibición combinan el rojo sobre blanco. Respetar estos códigos es lo que hace que la señal se entienda sin necesidad de leer.
Conviene ser claro para no llevarte a error. Para los riesgos regulados, el pictograma es normalizado (según el RD 485/1997 y la norma ISO 7010) y no se debe reinventar: una señal de peligro eléctrico o de uso obligatorio de casco tiene un símbolo concreto que hay que respetar.
Lo que sí puedes personalizar —y es donde más aportamos— son las señales adicionales e informativas: el texto complementario que acompaña al pictograma, las indicaciones propias de tu proceso, los avisos internos o la señalización con la imagen de tu empresa. Fabricamos ambas cosas, de modo que tengas la señalización obligatoria correcta y, además, la que tu actividad necesita de forma específica.
La normativa pide que las señales resistan lo mejor posible los golpes y las inclemencias del entorno. Por eso trabajamos en vinilo, PVC y aluminio, eligiendo el soporte según se coloquen en interior, exterior o zonas de trabajo exigentes con polvo, humedad o roces.
En cuanto a la ubicación, las señales deben situarse en la proximidad inmediata del riesgo, a una altura y ángulo visibles, y sin saturar: colocar demasiadas señales juntas reduce su eficacia porque el ojo deja de distinguirlas. Un buen plan de señalización prioriza lo importante y lo mantiene legible.
Más allá del catálogo estándar, fabricamos tu señalización a medida: combinamos el pictograma normalizado con el texto, el tamaño y el acabado que necesitas, e incluso con tu logotipo en las señales informativas. Es la mejor forma de dar un refuerzo visual coherente a talleres, naves y locales.
Al ser fabricantes, resolvemos tanto pedidos puntuales como series completas para señalizar toda una instalación con un criterio uniforme. Cuéntanos qué riesgos necesitas señalizar y te ayudamos a definir el conjunto de placas.
En España, el Real Decreto 485/1997, que establece las condiciones mínimas de señalización de seguridad y salud en el trabajo y define la forma y color de cada tipo de señal.
El rojo indica prohibición y equipos contra incendios; el amarillo, advertencia; el azul, obligación; y el verde, salvamento, salidas y situación de seguridad.
Sí, en las señales adicionales e informativas. En las de riesgos regulados hay que respetar el pictograma normalizado, pero podemos añadir texto complementario y tu imagen corporativa.
En vinilo, PVC y aluminio, elegidos según el entorno, con materiales que resisten golpes e inclemencias tal como pide la normativa.
En la proximidad del riesgo, a una altura visible y sin saturar la zona con demasiadas señales, para que mantengan su eficacia.
Tanto si necesitas señalizar los riesgos obligatorios de tu nave como reforzar la seguridad con avisos propios, el siguiente paso es indicarnos qué zonas quieres señalizar y en qué material o pedirnos presupuesto: lo fabricamos a medida. Descubre también el resto de placas para la industria y nuestra señalización interior para empresas.
